Dados abertos
Acesso automatizado por sistemas externos
O Portal do TJAP possibilita a extração de dados e informações disponíveis nas páginas públicas por acesso automatizado, Webservice ou API, no qual é disponibilizado esse serviço que permite o acesso automatizado dos dados disponíveis em formato aberto, estruturado e legível por máquina.
Api de dados abertos do Tucujuris
https://dados-publicos.tjap.jus.br/
Api de dados abertos do PJE
https://www.pje.jus.br/wiki/index.php/Tutorial_MNI
Relatórios em formato eletrônico aberto
O sítio eletrônico institucional permite a extração de dados em formatos abertos, basta o usuário realizar as consultas hospedadas em nosso sítio eletrônico, clicar na opção desejada 
, em seguida, selecionar a opção visualizar ou baixar.
Plano de Transformação Digital
No atual cenário mundial altamente competitivo e impulsionado pela tecnologia, a Transformação Digital se tornou uma estratégia prioritária para as organizações que desejam se manter relevantes e bem-sucedidas. A capacidade de experimentar as inovações tecnológicas e alinhar os processos de negócios às demandas do mundo digital é essencial para apoiar o crescimento, melhorar a eficiência operacional e fortalecer a vantagem competitiva.
Este plano de Transformação Digital representa um compromisso com a mudança, o progresso e a adoção de uma mentalidade digital em todos os aspectos de nossa organização. Temos que ter como objetivo aproveitar as oportunidades emergentes e enfrentar os desafios da era digital, preparando-nos para um futuro sustentável e competitivo. Entendemos que essa transformação não é apenas sobre a adoção de novas ferramentas e sistemas, mas também sobre uma mudança cultural e uma mentalidade de aprendizado contínuo.
Portanto, este plano também se concentrará em fornecer suporte e recursos adequados para capacitar nossos colaboradores a abraçar a mudança e se adaptar às novas realidades digitais. Ao longo deste plano, abordaremos os principais pilares da Transformação Digital que são relevantes para o TJAP.
Clique aqui e baixe o Plano de Transformação Digital
Processos de Tecnologia da Informação e Comunicação (TIC)
Os diagramas dos Processos de TIC do TJAP estão representados e documentados utilizando a ferramenta BIZAGI, e podem ser visualizados conforme abaixo:
Política de Gestão de Pessoas da Área de TIC
Sobre a Política de gestão de pessoas da Área de Tecnologia da Informação e Comunicação do TJAP — TIC
- Resolução 1192-2017-TJAP - Institui a Política de Gestão de Pessoas da área de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC no Tribunal de Justiça do Amapá.
- Objetivos:
I - Promover a fixação de recursos humanos na área de TIC.
II - Propiciar o crescimento profissional dos servidores, fomentando o desenvolvimento de competências.
III - Valorizar o desempenho dos servidores, observados o grau de responsabilidade a as atribuições técnicas especificas.
IV - Aperfeiçoar os processos de tecnologia da informação e comunicação.
V - Contribuir para o alcance da missão institucional e dos objetivos estratégicos do Tribunal.
VI - Subsidiar a avaliacão e o gerenciamento de riscos na área de TIC.
VII - Instituir mecanismos de governança a fim de assegurar a aplicação e o acompanhamento dos resultados desta Política e do desempenho da gestão de pessoas voltado para a área de TIC.
- Princípios da Política de Gestão de Pessoas de TIC do TJAP:
I - Valorização dos servidores, de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.
II - Promoção do bem-estar físico, psicológico, social e organizacional.
III - Fomento de cultura orientada a resultados, com foco no aperfeiçoamento dos serviços prestados, assegurando a efetividade prestação jurisdicional.
IV - Desenvolvimento profissional alinhado aos objetivos estratégicos.
V - Identificação e promoção de ações de capacitação de pessoas.
VI - Estimulo à gestão de talentos, ao trabalho criativo e à inovação.
VII - Práticas de gestão de pessoas pautadas na ética, diversidade; eficiência, isonomia, impessoalidade, publicidade, transparência e no respeito à diversidade.
VIII - Fomento à gestão do conhecimento.
