TJAP realizará I Encontro de Gestão de Pessoas e Workshop de Gestão Judiciária

O Encontro de Gestão de Pessoas, marcado para o dia 29 de outubro, tem como público alvo magistrados e servidores que são gestores em suas respectivas áreas.  O evento ocorrerá das 8 às 19 horas, no auditório do Sebrae Macapá, localizado na Avenida Ernestino Borges, centro. Na programação: Minicurso com o tema “Preparo de Gestores para dar Feedback”, que terá como palestrante o diretor-presidente da empresa Leme Consultora, Rogério Leme; Validação do Planejamento estratégico de gestão de pessoas e o Workshop Gestão Judiciária.

Segundo o presidente do Comitê de Gestão de Pessoas e gestor do Projeto Melhor +, juiz Esclepíades de Oliveira Neto, a intenção é que os gestores participem e levem para as suas unidades o objetivo central do projeto. “Queremos sensibilizar as lideranças das unidades do Judiciário, que além de líderes devem ter o compromisso de compreender que estão dentro do Tribunal e qual o modelo de gestão que deve ser aplicado. Desejamos, ao sensibilizar o líder, que esse multiplique a mensagem do novo modelo de gestão para todos os servidores e colaboradores”, comentou.

O encontro faz parte de uma programação planejada para o ano, e que envolve uma mudança de parâmetros no que diz respeito à gestão de pessoas. Além do Minicurso será realizada a Validação do Planejamento Estratégico de Gestão de Pessoas, que iniciou no I Workshop de Gestão de Pessoas, em 2017.

A servidora do Departamento de Gestão de Pessoas, Maria de Jesus, será responsável pela validação. “No ano passado nós tivemos o I Workshop para a Construção do Planejamento Estratégico, onde definimos metas, valores, indicativos e objetivos. E agora neste segundo momento nós iremos apresentar os resultados da primeira etapa para os gestores”, explicou.

Segundo Maria de Jesus no I Workshop de Gestão de Pessoas foram feitos questionários junto aos gestores do tribunal para que fosse traçado o perfil dos servidores, e com essas informações o programa fosse agrupado por objetivos de cada setor. “Precisamos, neste momento, validar o comprometimento com as metas e se está conforme os anseios dos servidores. Nós queremos criar no servidor um pensamento coletivo da gestão de pessoas e gestão por competência”, concluiu a servidora

Macapá, 22 de outubro de 2018 -

Assessoria de Comunicação Social

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Criado: Segunda, 22 Outubro 2018 02:45