Servidores do TJAP participam no STF do 1º Seminário de Gestão por Competências

                 -Macapá, 02 de abril de 2013-

Servidores dos Departamentos de Gestão de Pessoas e de Informática e Telecomunicões do Tribunal de Justiça do Amapá participaram do 1º Seminário de Gestão por Competências promovido pelo Conselho Nacional de Justiça através do Centro de Formação e Aperfeiçoamento de Servidores do Judiciário (CEAJUD). O evento foi realizado na sede do Supremo Tribunal Federal (STF). Estiveram presentes ao Seminário a Diretora do DEGESP, Rosilene Campos e os servidores Diego França e Pedro Lobato da Silva. (VISUALIZAR FOTOS)

O 1º seminário foi marcado pela troca de informações sobre Gestão por Competências. No evento, os participantes de vários Tribunais de Justiça de todo o Brasil falaram das experiências vivenciadas nos Tribunais onde atuam e interagiram com os palestrantes acerca desse processo já implantado em órgãos como Tribunal Regional Eleitoral/DF e Banco do Brasil.

Para Rosilene Campos, essa ferramenta vai possibilitar ganho para a instituição em termos de produtividade e comprometimento do servidor, além de racionalizar dispêndios com a capacitação de pessoal, pois os treinamentos serão direcionados a alcançar as metas e as estratégias pretendidas pela instituição. “Nessas condições o servidor se vê mais valorizado porque tem suas competências, habilidades e atitudes melhor aproveitadas para o bom desempenho de seu trabalho”, afirma a diretora. Esse modelo de Gestão de Pessoas foi sugerido em 2009 no Plano Estratégico Nacional elaborado pelo CNJ como um meio para se alcançar o objetivo estratégico de desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes dos magistrados e servidores.

Gestão por Competências no TJAP

Seguindo o Plano Estratégico Nacional, o plano do TJAP para o qüinqüênio 2010/2015 também contempla a metodologia cujo norte é mapear e desenvolver conhecimentos, habilidades e atitudes necessários ao alcance dos objetivos estratégicos.

Em face deste desafio, o Departamento de Gestão Pessoas elaborou o PROGRAMA MAPEAMENTO E CAPACITAÇÃO NAS COMPETÊNCIAS ESTRATÉGICAS E INSTITUCIONAIS E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS. Em outubro de 2010 servidores do Poder Judiciário estiveram em São Paulo/SP, para conhecer a metodologia, trazida a Macapá por meio de curso in companyrealizado em novembro/2012 com a finalidade de partilhar conhecimentos entre técnicos do Departamento de Gestão de Pessoas, Assessoria de Planejamento, Departamento Administrativo, Informática e Telecomunicações, Sistemas, Escola Judicial e Diretoria do Fórum da Comarca de Macapá, em vista a criação de um Grupo de Trabalho responsável pelo projeto.

Colaboração: DEGESP

Texto: Edson Carvalho

Assessoria de Comunicação do TJAP

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Criado: Terça, 02 Abril 2013 10:11