Atribuições do Departamento de Gestão de Pessoas do TJAP

O Departamento de Gestão de Pessoas (DEGESP), que por muitos anos foi conhecido como Departamento de Recursos Humanos, é responsável pela vida funcional dos magistrados, servidores, estagiários e colaboradores do Tribunal de Justiça do Amapá. (VISUALIZAR FOTOS)

Questões relacionadas à admissão, licenças, cadastros, acompanhamento de desempenho e gerenciamento de pagamentos são todas executadas com muito afinco pelo DEGESP.

A equipe do DEGESP é formada por 31 profissionais entre servidores, estagiários e bolsistas. O Departamento conta com quatro Divisões: Divisão de Magistrados, Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoal, Divisão de Cadastro e Legislação e Divisão de Folha de Pagamento.

A Divisão de Magistrados é responsável por cuidar exclusivamente da admissão, acompanhamento de desempenho e agendamento de licenças, férias e aposentadoria de desembargadores e juízes.

A Divisão de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoal faz a admissão dos servidores, estagiários e bolsistas além de acompanhar o desempenho e a progressão funcional dos servidores efetivos do TJAP. Também em parceria com a Escola Judicial do Amapá sugere cursos de capacitação para seus colaboradores. Nessa unidade estão vinculadas as atividades do Serviço Médico e Serviço Social, na realização de campanhas que visem os cuidados com a saúde e bem estar.

A Divisão de Cadastro e Legislação é responsável pelo gerenciamento de dados cadastrais de todos aqueles que atuam na Justiça Amapaense. É responsável também por instruir e em alguns casos encaminhar para o Departamento Jurídico processos como o de pedidos de férias, licenças médicas, pedidos de substituição e licença prêmio.

E por último, a Divisão de Folha de Pagamento, onde são feitas as projeções e a relação de pagamento mensal dos trabalhadores do Judiciário amapaense.

Para a Diretora Rosilene Campos de Souza, o DEGESP é um dos Departamentos mais dinâmicos do Tribunal de Justiça. “Quando alteramos o nome de Departamento de Recursos Humanos para Departamento de Gestão de Pessoas foi para lembrar a todos que trabalham aqui e aqueles que vem pedir auxílio que lidamos com pessoas. É necessário lidar com as questões que nos é apresentada com um cuidado especial e uma sensibilidade maior”, finalizou.

- Macapá, 26 de março de 2014-

Colaboração: Rosilene Campos

Fotos: Adson Rodrigues

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Criado: Quarta, 26 Março 2014 01:03