Política de Gestão de Pessoas da Área de TIC

Sobre a Política de gestão de pessoas da Área  de Tecnologia da Informação e Comunicação do TJAP — TIC

• Resolução 1192-2017-TJAP - Institui a Política de Gestão de Pessoas da área de Tecnologia da Informação e Comunicação - TIC no Tribunal de Justiça do Amapá.

• Objetivos:

I - Promover a fixação de recursos humanos na área de TIC.

II - Propiciar o crescimento profissional dos servidores, fomentando o desenvolvimento de competências.

III - Valorizar o desempenho dos servidores, observados o grau de responsabilidade a as atribuições técnicas especificas.

IV - Aperfeiçoar os processos de tecnologia da informação e comunicação.

V - Contribuir para o alcance da missão institucional e dos objetivos estratégicos do Tribunal.

VI - Subsidiar a avaliacão e o gerenciamento de riscos na área de TIC.

VII - Instituir mecanismos de governança a fim de assegurar a aplicação e o acompanhamento dos resultados desta Política e do desempenho da gestão de pessoas voltado para a área de TIC.

• Princípios da Política de Gestão de Pessoas de TIC do TJAP:

I - Valorização dos servidores, de seus conhecimentos, habilidades e atitudes.

II - Promoção do bem-estar físico, psicológico, social e organizacional.

III - Fomento de cultura orientada a resultados, com foco no aperfeiçoamento dos serviços prestados, assegurando a efetividade prestação jurisdicional.

IV - Desenvolvimento profissional alinhado aos objetivos estratégicos.

V - Identificação e promoção de ações de capacitação de pessoas.

VI - Estimulo à gestão de talentos, ao trabalho criativo e à inovação.

VII - Práticas de gestão de pessoas pautadas na ética, diversidade; eficiência, isonomia, impessoalidade, publicidade, transparência e no respeito à diversidade.

VIII - Fomento à gestão do conhecimento.